Авторизация

Регистрация

Новости

ЦБНТ успешно завершило проект по заказу АО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-МОСКОВСКИЙ НПЗ»
23.01.2017

​Результаты работы специалистов ЦБНТ в рамках проекта по созданию нормативов численности рабочих производственных объектов АО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-МНПЗ» в очередной раз удостоились высокой оценки Заказчика (Отзыв)

Завершен проект по разработке нормативов трудоёмкости проектных работ в ОАО «Липецкий Гипромез»
09.09.2016

Проект был направлен на создание системы управления временем проектирования на основе нормативов трудоемкости

ЦБНТ выиграла конкурс на масштабный проект Газпромнефти
22.07.2016

Главной целью проекта является разработка местных нормативов численности рабочих, занятых на технологических установках АО «Газпромнефть — МНПЗ»

Партнеры

Элемент partners

Аутсорсинг нормирования труда

В настоящее время реализуется Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р.

Программой предусмотрено следующее.

на уровне учреждений локальными нормативными актами должны быть утверждены:
системы нормирования труда в учреждении;
изменения, которые вносятся в положения об оплате труда работников в части установления конкретных размеров окладов (ставок), показателей, критериев, условий и размеров стимулирующих выплат работникам.

С учетом указанных изменений в учреждениях должна быть проведена работа по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат.

Мероприятия по обеспечению дифференциации оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, должны осуществляться на основе оценки сложности труда работников, оптимизации структуры заработной платы и штатной численности работников.
Формирование штатной численности учреждений следует проводить с применением систем нормирования труда с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ).

Мы готовы принять на себя исполнение функций по управлению системой нормирования и оплаты труда в вашем учреждении. Передав нам управление вы получите высококлассный опыт и сэкономите на штатном специалисте.

Содержание услуги:

1. Анализ действующей системы нормирования и оплаты труда в учреждении.
2. Экспертиза локальных нормативных актов на предмет соответствия установленным требованиям.
3. Разработка (корректировка) локальных нормативных актов, регулирующих вопросы нормирования и оплаты труда.
4. Расчет и обоснование штатной численности.
5. Администрирование системы нормирования труда (корректировка по мере утверждения новых типовых норм и нормативов по труду).
6. Консультирование по всем вопросам, связанным с реализацией Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы.

Партнером ЦБНТ по вопросам нормирования и оплаты труда является ФГБУ «НИИ труда и социального страхования» Минтруда России.