Авторизация

Регистрация

Новости

ЦБНТ успешно завершило проект по заказу АО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-МОСКОВСКИЙ НПЗ»
23.01.2017

​Результаты работы специалистов ЦБНТ в рамках проекта по созданию нормативов численности рабочих производственных объектов АО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-МНПЗ» в очередной раз удостоились высокой оценки Заказчика (Отзыв)

Завершен проект по разработке нормативов трудоёмкости проектных работ в ОАО «Липецкий Гипромез»
09.09.2016

Проект был направлен на создание системы управления временем проектирования на основе нормативов трудоемкости

ЦБНТ выиграла конкурс на масштабный проект Газпромнефти
22.07.2016

Главной целью проекта является разработка местных нормативов численности рабочих, занятых на технологических установках АО «Газпромнефть — МНПЗ»

Партнеры

Элемент partners

Регламентация труда

В рамках оказания услуги выполняются следующие работы:

  • анализ документов, регламентирующих трудовую деятельность работников организации (положения о структурных подразделениях, должностные/рабочие инструкции, регламенты, стандарты и пр.);
  • формирование матрицы распределения функций и должностных обязанностей, исключение дублирующих функций, оптимизация рабочего процесса;
  • разработка предложений по оптимизации должностного состава с учетом оптимизации трудового процесса и штатной расстановки;
  • разработка новых положений о структурных подразделениях и должностных инструкций с учетом оптимизации должностного состава.

Предлагаемые решения апробированы в рамках выполнения работ разработке нормативов численности АУП ЗАО «Ванкорнефть», разработке нормативов численности персонала и должностных инструкций работников службы капитального строительства ОАО «НК «Роснефть», разработке типовой модели организационной структуры управления капитальным строительством и типового штатного расписания в дочерних обществах по направлениям деятельности.

По результатам оказания услуги Заказчику предоставляются:

  • результаты анализа документов, регламентирующих трудовую деятельность работников организации;
  • предложения по оптимизации должностного состава с учетом оптимизации трудового процесса и штатной расстановки;
  • новые положения о структурных подразделениях и должностных инструкций с учетом оптимизации должностного состава.