Авторизация

Регистрация

Новости

Окончен проект по нормированию труда в АО «ЧМПЗ»
14.08.2019

ЦБНТ продолжает развивать сотрудничество с ведущими отечественными предприятиями пищевой промышленности, в числе которых один из лидеров мясоперерабатывающей отрасли — группа компаний «Черкизово»

ЦБНТ и «СК «РУСВЬЕТПЕТРО» повторили опыт успешного сотрудничества
13.03.2019

ООО «ЦБНТ» оказало консалтинговые услуги по расчету нормативной численности офисного персонала ООО «СК «РУСВЬЕТПЕТРО»

Оказаны консалтинговые услуги ООО «МПЗ Мясницкий ряд»
25.02.2019

ЦБНТ успешно завершило работы в рамках проекта по нормированию труда в ООО «МПЗ Мясницкий ряд»

Партнеры

Элемент partners

Производительность – главная тема Форума труда

Повышение производительности труда — серьезная проблема современного общества. Это подтвердил прошедший в Санкт-Петербурге Форум труда, который привлек внимание ученых, законодателей, госслужащих, специалистов, занимающихся управлением персоналом.

Серьезный разговор позволил рассмотреть разные аспекты повышения производительности труда. 28 февраля — 1 марта 2019 года около 6 тысяч участников обменялись мнениями на самых разных дискуссионных площадках (деловые сессии, круглые столы, HR-хакатоны, деловые игры, мастер-классы и т. п.).

Форум труда

Спикеры и темы пленарного заседания

Тон и уровень подхода к рассматриваемой проблеме обозначили выступления, которые прозвучали на пленарном заседании. В формулировке названия заседания были объединены 3 важных понятия: человеческий капитал, цифровизация и производительность труда.

  • А. Беглов, и. о. губернатора Санкт-Петербурга, представил картину с трудоустройством в северной столице. Здесь положение дел значительно лучше, чем в среднем по стране. В городе зарегистрировано только 1,5 % безработных. Это один из минимальных по России показатель. А всего трудоустроено в Петербурге около 3 млн. чел. А. Беглов особо отметил важность постоянного системного диалога официальных структур и бизнеса.
  • Н. Кропачев, ректор СПбГУ, выразил уверенность в необходимости максимального приближения образовательных программ вузов к требованиям работодателей. Современные программы не полностью отвечают запросам производства, что не способствует повышению производительности труда. Недостаточный уровень квалификации мог стать одной из проблем с трудоустройством выпускников. В течение 2010 — 2015 гг. 1,5 млн. дипломированных выпускников российских вузов не смогли найти работу. Не может не настораживать и тот факт, что молодым специалистам, принятым на работу, не удалось продемонстрировать необходимого качества подготовки. Поэтому работодатели (91%) оценивают качество образования как неудовлетворительное. Н. Кропачев поделился опытом СПбГУ, в котором налажены тесные связи с работодателем. Представители более 1500 компаний и производств являются официальными партнерами университета. Они предоставляют базу для стажировки и прохождения практики студентов, принимают участие в оценке знаний и компетенций, являясь членами экзаменационных комиссий.
  • Д. Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости Петербурга, являющийся ответственным секретарем Форума труда, в качестве способа решения проблемы повышения производительности труда назвал грамотное прогнозирование. Он рассказал о деятельности комитета, помогающей выстраивать долгосрочные перспективы в сфере трудоустройства. Прогнозирование компетенций и учет потребностей, которые возможны на рынке труда в будущем, позволит уже сегодня заняться подготовкой специалистов завтрашнего дня. Это несомненно поможет избежать снижения уровня производительности труда.
  • А. Кудрин, Глава Счетной палаты Российской Федерации, дал объективную оценку уровню эффективности работы российских предприятий. А. Кудрин представил сравнительную информацию о производительности труда (в час) в разных странах:
    • Россия — 23 $;
    • Турция — около 34,5 $;
    • США — около 69 $.

По словам Главы Счетной палаты, российское производство в настоящее время находится между Бразилией и Кореей. А страны «Большой семерки» показывали такую производительность в 80-х годах прошлого века.

Именно поэтому А. Кудрин уверен в необходимости системной работы над повышением производительности, которая должна вестись на государственном уровне.

Нацпроект по повышению производительности труда и поддержке занятости

29 февраля 2019 года стал не только первым днем работы Форума труда. В этот день стартовал нацпроект, посвященный производительности труда и поддержке занятости населения. Об официальном запуске проекта было объявлено П. Засельским, зам. министра экономразвития РФ, Н. Соломоном, Гендиректором Федерального центра компетенций, Е. Елиным, вице-губернатором Санкт-Петербурга.

Цели нацпроекта

  • Адресная поддержка малого бизнеса. Участниками проекта могут стать предприятия, годовая выручка которых составляет от 400 до 800 млн руб.
  • Возможность получения займов под минимальный процент (1%) от Фонда развития промышленности, получение грантов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки от фонда «Сколково», получение налоговых преференций и льготных кредитов, выход на новые рынки за счет участия в экспортном акселераторе.
  • Переобучение предпенсионеров, позволяющее им актуализировать профессиональные навыки в соответствии с запросами работодателей.

Форум труда также стал площадкой для обсуждения актуальных проблем миграции, социальной занятости, трудоустройства людей с ограниченными возможностями и др.

Разработанные в ходе работы Форума резолюции станут основой законодательных инициатив в сфере труда и занятости.

« Вернуться к списку аналитики

Пожалуйста, авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь чтобы оставить комментарий