Авторизация

Регистрация

Новости

Окончен проект по нормированию труда в АО «ЧМПЗ»
14.08.2019

ЦБНТ продолжает развивать сотрудничество с ведущими отечественными предприятиями пищевой промышленности, в числе которых один из лидеров мясоперерабатывающей отрасли — группа компаний «Черкизово»

ЦБНТ и «СК «РУСВЬЕТПЕТРО» повторили опыт успешного сотрудничества
13.03.2019

ООО «ЦБНТ» оказало консалтинговые услуги по расчету нормативной численности офисного персонала ООО «СК «РУСВЬЕТПЕТРО»

Оказаны консалтинговые услуги ООО «МПЗ Мясницкий ряд»
25.02.2019

ЦБНТ успешно завершило работы в рамках проекта по нормированию труда в ООО «МПЗ Мясницкий ряд»

Партнеры

Элемент partners

Услуга «Кадровый аудит»

Цель:
Определение соответствия процессов кадрового делопроизводства организации требованиям трудового законодательства Российской Федерации

Состав работ:

Аудит кадрового делопроизводства осуществляется путем выборочного анализа следующих документов и транзакций:

п/п

Предмет аудита

1.

Личная карточка работника (форма №Т-2)

2.

Приказы на отпуск: ежегодный, учебный, дополнительные отпуска по КД, приказы на направление на обучение и др.

3.

Приказы о наложении дисциплинарных взысканий и др. нормативные акты

4.

Журнал регистрации приказов на отпуск

5.

График отпусков

6.

Личное дело работника

7.

Воинский учет

8.

Ведение персонифицированного учета (отчисления по соцстрахованию и в части отчетов в пенсионный фонд на работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии)

9.

Порядок направления на предварительный медосмотр

10.

Порядок проведения вводного инструктажа

11.

Порядок ознакомления с распорядительными документами

12.

Порядок установления доплат и надбавок

13.

Учет рабочего времени

14.

Договоры по несписочному составу

15.

Номенклатура дел

16.

Порядок ознакомления работников с ЛНА

17.

Трудовой договор

18.

Дополнительные соглашения и изменения к трудовому договору

19.

Журнал регистрации трудовых договоров, изменений и соглашений к нему

20.

Трудовые книжки

21.

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

22.

Приказы по личному составу (о приеме, переводе, увольнении, отпуске без сохр. з/п, отпуск по беременности родам, о поощрении). Срок хранения 75 лет

23.

Журнал регистрации приказов по личному составу

24.

Приказы по личному составу (командировки, направление на обучение и др). Срок хранения 5 лет

25.

Журнал регистрации приказов о направлении в командировку

26.

Документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, а также права и обязанности работников в этой области

27.

Ведение табеля

28.

Вид печати, проставляемый в кадровых документах и трудовых книжках

29.

Наличие дел постоянного хранения по личному составу

Объем выборки по персональным документам — документы не менее 40 работников.

Отчетная документация:

По итогам выполненных работ составляется Акт о результатах аудита кадрового делопроизводства.

Акт содержит следующую информацию:

  1. Перечень проверенных документов
  2. Заключение по каждому из проверенных документов, содержащее выводы по результатам аудита:
    1. Фиксация ошибок разовых и типовых
    2. Оценка рисков при выявлении ошибок при проверках
    3. Рекомендации по исключению в дальнейшем подобных ошибок
    4. Рекомендации по исправлению ошибок/восстановлению документов

Порядок выполнения работ:

Название этапа работ

Количество рабочих дней

Составление чек-листа для проверки на основании перечня документов и транзакций, согласование с Заказчиком

12

Анализ документов и транзакций по месту нахождения организации

3

Оформление Акта о результатах аудита кадрового делопроизводства, согласование с Заказчиком

15

Итого:

30

Стоимость выполнения работ:

Название

Стоимость

Кадровый аудит (1 организация)

350 тыс.руб.

НДС не облагается.

При проведении аудита за пределами г. Москвы дополнительно рассчитываются накладные расходы.

Для заказа услуги предлагаем воспользоваться приведенной ниже формой.