Авторизация

Регистрация

Новости

ЦБНТ и «СК «РУСВЬЕТПЕТРО» повторили опыт успешного сотрудничества
13.03.2019

ООО «ЦБНТ» оказало консалтинговые услуги по расчету нормативной численности офисного персонала ООО «СК «РУСВЬЕТПЕТРО»

Оказаны консалтинговые услуги ООО «МПЗ Мясницкий ряд»
25.02.2019

ЦБНТ успешно завершило работы в рамках проекта по нормированию труда в ООО «МПЗ Мясницкий ряд»

Окончен масштабный проект по созданию системы нормирования труда в ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ»
09.01.2019

Эксперты ЦБНТ презентовали результаты работы по проектированию системы нормирования труда для ООО «НСТЭЦ»

Партнеры

Элемент partners

Регламентация труда

В рамках оказания услуги выполняются следующие работы:

  • анализ документов, регламентирующих трудовую деятельность работников организации (положения о структурных подразделениях, должностные/рабочие инструкции, регламенты, стандарты и пр.);
  • формирование матрицы распределения функций и должностных обязанностей, исключение дублирующих функций, оптимизация рабочего процесса;
  • разработка предложений по оптимизации должностного состава с учетом оптимизации трудового процесса и штатной расстановки;
  • разработка новых положений о структурных подразделениях и должностных инструкций с учетом оптимизации должностного состава.

Предлагаемые решения апробированы в рамках выполнения работ разработке нормативов численности АУП ЗАО «Ванкорнефть», разработке нормативов численности персонала и должностных инструкций работников службы капитального строительства ОАО «НК «Роснефть», разработке типовой модели организационной структуры управления капитальным строительством и типового штатного расписания в дочерних обществах по направлениям деятельности.

По результатам оказания услуги Заказчику предоставляются:

  • результаты анализа документов, регламентирующих трудовую деятельность работников организации;
  • предложения по оптимизации должностного состава с учетом оптимизации трудового процесса и штатной расстановки;
  • новые положения о структурных подразделениях и должностных инструкций с учетом оптимизации должностного состава.