Авторизация

Регистрация

Новости

Успешное продолжение сотрудничества ЦБНТ с ПАО «Газпром нефть»
05.11.2020

Очередной этап сотрудничества ЦБНТ с крупным представителем мировой нефтегазовой отрасли ПАО «Газпром нефть» включал в себя работу над несколькими проектами для компаний группы «Газпром нефть»

Эксперты ЦБНТ успешно выполнили заказ лидера российского нефтехимического рынка – компании СИБУР
13.09.2020

Проект с компанией СИБУР стал очередным этапом эффективного сотрудничества ЦБНТ с предприятиями нефтегазовой отрасли

Реализован проект по заказу крупнейшей золотодобывающей компании России
13.02.2020

Успешным завершением масштабного проекта в области нормирования труда в АО «Полюс Логистика» отмечено начало сотрудничества ООО «ЦБНТ» и ПАО «Полюс»

Партнеры

НИИ Труда

Регламентация труда

В рамках оказания услуги выполняются следующие работы:

  • анализ документов, регламентирующих трудовую деятельность работников организации (положения о структурных подразделениях, должностные/рабочие инструкции, регламенты, стандарты и пр.);
  • формирование матрицы распределения функций и должностных обязанностей, исключение дублирующих функций, оптимизация рабочего процесса;
  • разработка предложений по оптимизации должностного состава с учетом оптимизации трудового процесса и штатной расстановки;
  • разработка новых положений о структурных подразделениях и должностных инструкций с учетом оптимизации должностного состава.

Предлагаемые решения апробированы в рамках выполнения работ разработке нормативов численности АУП ЗАО «Ванкорнефть», разработке нормативов численности персонала и должностных инструкций работников службы капитального строительства ОАО «НК «Роснефть», разработке типовой модели организационной структуры управления капитальным строительством и типового штатного расписания в дочерних обществах по направлениям деятельности.

По результатам оказания услуги Заказчику предоставляются:

  • результаты анализа документов, регламентирующих трудовую деятельность работников организации;
  • предложения по оптимизации должностного состава с учетом оптимизации трудового процесса и штатной расстановки;
  • новые положения о структурных подразделениях и должностных инструкций с учетом оптимизации должностного состава.