Авторизация

Регистрация

Новости

ЦБНТ и «СК «РУСВЬЕТПЕТРО» повторили опыт успешного сотрудничества
13.03.2019

ООО «ЦБНТ» оказало консалтинговые услуги по расчету нормативной численности офисного персонала ООО «СК «РУСВЬЕТПЕТРО»

Оказаны консалтинговые услуги ООО «МПЗ Мясницкий ряд»
25.02.2019

ЦБНТ успешно завершило работы в рамках проекта по нормированию труда в ООО «МПЗ Мясницкий ряд»

Окончен масштабный проект по созданию системы нормирования труда в ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ»
09.01.2019

Эксперты ЦБНТ презентовали результаты работы по проектированию системы нормирования труда для ООО «НСТЭЦ»

Партнеры

Элемент partners

Нормирование труда в бюджетных учреждениях

В настоящее время реализуется Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. № 2190-р.

Программой предусмотрено следующее.

на уровне учреждений локальными нормативными актами должны быть утверждены:
системы нормирования труда в учреждении;
изменения, которые вносятся в положения об оплате труда работников в части установления конкретных размеров окладов (ставок), показателей, критериев, условий и размеров стимулирующих выплат работникам.

С учетом указанных изменений в учреждениях должна быть проведена работа по заключению в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в целях уточнения показателей, критериев, условий и размеров осуществления стимулирующих выплат.

Мероприятия по обеспечению дифференциации оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, должны осуществляться на основе оценки сложности труда работников, оптимизации структуры заработной платы и штатной численности работников.
Формирование штатной численности учреждений следует проводить с применением систем нормирования труда с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ).

Мы готовы принять на себя исполнение функций по управлению системой нормирования и оплаты труда в вашем учреждении. Передав нам управление вы получите высококлассный опыт и сэкономите на штатном специалисте.

Содержание услуги:

1. Анализ действующей системы нормирования и оплаты труда в учреждении.
2. Экспертиза локальных нормативных актов на предмет соответствия установленным требованиям.
3. Разработка (корректировка) локальных нормативных актов, регулирующих вопросы нормирования и оплаты труда.
4. Расчет и обоснование штатной численности.
5. Администрирование системы нормирования труда (корректировка по мере утверждения новых типовых норм и нормативов по труду).
6. Консультирование по всем вопросам, связанным с реализацией Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы.

Бюджетное учреждение культуры