Авторизация

Регистрация

Новости

Успешное продолжение сотрудничества ЦБНТ с ПАО «Газпром нефть»
05.11.2020

Очередной этап сотрудничества ЦБНТ с крупным представителем мировой нефтегазовой отрасли ПАО «Газпром нефть» включал в себя работу над несколькими проектами для компаний группы «Газпром нефть»

Эксперты ЦБНТ успешно выполнили заказ лидера российского нефтехимического рынка – компании СИБУР
13.09.2020

Проект с компанией СИБУР стал очередным этапом эффективного сотрудничества ЦБНТ с предприятиями нефтегазовой отрасли

Реализован проект по заказу крупнейшей золотодобывающей компании России
13.02.2020

Успешным завершением масштабного проекта в области нормирования труда в АО «Полюс Логистика» отмечено начало сотрудничества ООО «ЦБНТ» и ПАО «Полюс»

Партнеры

НИИ Труда

ЦБНТ – 10 лет: итоги, достижения, перспективы

Юбилей ЦБНТ стал поводом для подведения итогов деятельности компании за 10 лет.

Основная услуга, которую предлагает ЦБНТ, — нормирование рабочего времени.

Нормирование рабочего времени, выполненное аналитиками ЦБНТ, избавляет работодателя от лишних затрат, позволяет точно определить оптимальную штатную численность сотрудников, помогает эффективному ведению бизнеса.


Достойный преемник

Высокие результаты работы ЦБНТ обеспечены качественной базой. ЦБНТ является достойным преемником государственного научно-исследовательского учреждения Центрального бюро нормативов по труду Минтруда России.

Консалтинговая компания ЦБНТ успешно применяет в своей работе лучшие практики Министерства труда России, основывается на кадровом потенциале федерального ведомства.

В команде ЦБНТ — лучшие хронометражисты и специалисты по проведению фотографии рабочего дня (фрд).


Деятельность

Сегодня ЦБНТ предлагает заказчикам весь комплекс классических услуг по нормированию труда:

  • нормирование (в т. ч. нормирование труда производственного и административно-управленческого персонала в бюджетных и коммерческих организациях, фотография рабочего дня, обучение нормированию труда и др.);
  • внутренний и внешний бенчмаркинг (сравнительный анализ сходных показателей);
  • кадровый аудит;
  • анализ и совершенствование системы оплаты труда и мотивации персонала (в т. ч. разработка концепции и порядка изменения системы оплаты труда, разработка систем мотивации и стимулирования персонала и др.);
  • управление кадровым потенциалом организации (в т. ч. оценка функционирующего кадрового состава, расчет потребности в кадрах с учетом инвестиционных проектов компании и др.);
  • организационное проектирование и регламентация труда (в т. ч. разработка положения о новых структурных подразделениях с учетом оптимизации должностного состава, разработка новых должностных инструкций и др.);
  • разработка профессиональных стандартов;
  • дистанционное обучение по охране труда.

Важной особенностью деятельности ЦБНТ является выезд на предприятия и работа непосредственно на производстве, что повышает точность и объективность результатов работы.


Высокая оценка заказчика — показатель компетенции и профессионализма команды ЦБНТ

10 лет деятельности ЦБНТ стали годами успешного сотрудничества с российскими компаниями.

Среди заказчиков ЦБНТ крупные компании:

  • ОАО НК «Роснефть»;
  • ООО «РН-Юганскнефтегаз»;
  • ЗАО «Ванкорнефть»;
  • ОАО «Газпромнефть—Омский НПЗ»;
  • ОАО «Газпромнефть — Московский НПЗ»;
  • АО «Санкт-Петербургское морское бюро машиностроения «Малахит»;
  • Федеральное дорожное агентство Росавтодор;
  • ООО «ТСК Мосэнерго»;
  • ПАО «Аэрофлот»;
  • Государственная Нефтяная Компания Азербайджанской Республики (АО Бакинский завод глубоководных оснований (БЗГО) и другие предприятия компании) и др.

В своих отзывах заказчики отмечают преимущества сотрудничества с ЦБНТ:

  • «высокий уровень профессионализма работников ООО „ЦБНТ“, творческий подход к решению поставленных задач и ориентацию на поставленный результат» (ООО «СК «РУСВЬЕТПЕТРО»);
  • «высокий профессионализм хронометражистов, качественную работу по проведению фотохронометражных наблюдений» (АО «Газпромнефть — МНПЗ»);
  • «качественное оказание услуг по разработке нормативов численности работников, проведение анализа трудовых функций и организационных структур» (ООО «Газпромнефть-Логистика»);
  • «большой научно-технический потенциал компании и высокий уровень профессионализма ее сотрудников» (ООО «Управляющая компания Птицеводство Группы Черкизово»);
  • «высокий профессиональный уровень сотрудничества по проекту «Разработка тарифно-квалификационного справочника» (ПАО "Аэрофлот) и др.


Перспективы

Систематическая оптимизация производственного процесса, внедрение новых технологий приводит работодателя к необходимости постоянного совершенствования нормативов труда, структуры производства, системы оплаты труда.

Специалисты ЦБНТ готовы выполнить проектные задания, что позволит компаниям и предприятиям соответствовать актуальным требованиям времени.

« Вернуться к списку аналитики

Комментарии

Нет комментариев

Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь чтобы оставить комментарий