ЦБНТ презентовало результаты аудита системы оплаты труда сотрудников Яндекс
Завершенный проект касался сдельной системы оплаты труда асессоров Яндекс и ставил своей целью проведение экономического и юридического анализа действующей системы оплаты труда, выявление имеющихся недостатков и возможных угроз, а также подготовку рекомендаций, нацеленных на их минимизацию.
Асессор в Яндекс — это сотрудник, отвечающий за оценку качества поисковой выдачи, составленной поисковым роботом. Задача асессора — оценить реальное качество, полезность того или иного интернет-ресурса с точки зрения «живого» пользователя, а не по признаку формального соответствия заданным критериям оптимизации, позволяющему сайтам претендовать на высокие позиции в выдаче. От работы специалистов-асессоров в конечном итоге зависит уровень доверия рядовых пользователей к поисковой системе.
Асессоры востребованы сейчас и в перспективе, с развитием интернета, интерес к данному виду деятельности будет только расти.
Компания Яндекс, владеющая поисковиком, занимает сегодня четвертую строчку рейтинга мировых поисковых систем (составленных по суммарному количеству обработанных пользовательских запросов).
Вернуться к списку новостей